日本社畜文化調查:在黑心企業上班卻不能辭職的理由

日本職場的“社畜”文化一直以來都是世界聞名,然而為了好公司付出血汗也就罷了,有些任職於黑心企業的人卻依然會付出血汗爆肝工作,為什麼他們不幹脆辭職算了呢?最近“日本勞動調查組合”就針對這個問題做了調查,發現這些人大部分都不是不想辭職,而是有着無法辭職的苦衷,只能繼續在既黑心又血汗的公司賣肝。

日本社畜文化調查:在黑心企業上班卻不能辭職的理由

日本社畜文化調查:在黑心企業上班卻不能辭職的理由

這也是這次問卷調查的重點,為什麼有人明知自己任職於黑心企業,又不辭職換工作呢?

有些人是因為缺錢之類的經濟因素而不能辭職,有些人則是認為公司黑心歸黑心,但是薪資方面給得很滿足,所以繼續忍受惡劣的工作環境。

日本社畜文化調查:在黑心企業上班卻不能辭職的理由

“日本勞動調查組合”在上個月針對了552名上班族進行問卷調查。這些上班族都是“自認任職於黑心企業”,而且年齡層位在20~49歲之間的人。最近這項調查報告被公開之後,引發了網上一陣議論。

“你曾經想過要辭職嗎?”

日本社畜文化調查:在黑心企業上班卻不能辭職的理由

首先開門見山就問了這些人有沒有辭職的打算,畢竟都自知公司很黑心了,想要換公司也是理所當然的。結果只有68.7%,大約比三分之二還多一點的人說自己曾經想要辭職。

各年齡層對於“你曾經想過要辭職嗎?”的回答

日本社畜文化調查:在黑心企業上班卻不能辭職的理由

以年齡層來看,回答“曾經想辭職”的人在2x歲是77.8%,在3x歲是66.8%,在4x歲是61.2%。也就是越年輕的人越想從黑心企業辭職,年紀越大的人越不想辭職。

“請說說你想辭職的理由?”

日本社畜文化調查:在黑心企業上班卻不能辭職的理由

問卷追問“想辭職的理由”是什麼?前10大理由分別是:

薪水太低:37.7%

不重視員工:30.6%

工作量太沉重:28.2%

考績評價不洽當:24.3%

人際關係:23.5%

無理取鬧的要求:23.0%

無薪加班:21.6%

職場氣氛很差:21.1%

勞動時間太長:20.8%

離職率太高:20.6%

除此之外還有“請不到休假”、“加班太多”、“業績要求太高”、“沒有放假”等等。由於是複選,所以一間公司可能同時出現好幾種情況,符合越多項當然也就越黑心了。

“請說說你不想辭職或是不能辭職的理由?”

日本社畜文化調查:在黑心企業上班卻不能辭職的理由

最後問卷調查的重點,為什麼有人明知自己任職於黑心企業,又不辭職換工作呢?

有些人是因為缺錢之類的經濟因素而不能辭職,有些人則是認為公司黑心歸黑心,但是薪水方面給得很滿足,所以寧願繼續忍受惡劣的工作環境。

前8大理由依次是:

害怕轉行:41.7%

生活困頓:38.9%

不希望家人擔心:19.9%

不希望給同事或相關人士添麻煩:17.6%

薪水方面很滿足:17.4%

不敢提出辭呈:16.8%

工作內容方面很滿足:16.3%

被上司或公司挽留了:11.4%

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