總裁徐雷“接管”京東 但拍板的仍是劉強東

9月的第一個周一,京東集團用一條人事公告,登上了當天的微博熱搜榜。之所以引來市場的關注,其實主要是兩個關鍵信息。一個是徐雷坐穩“二把手”的位置,另一個則是劉強東的“退而不休”。

總裁徐雷“接管”京東 但拍板的仍是劉強東

截至港股9月6日收盤,京東集團股價報收於316.4港元,微漲1.35%,這是資本市場對於京東這一集團內變動的態度。同時,近萬億港元的市值,也是對徐雷三年來對京東“領導”工作的肯定。

戴耳釘的潮男穿上了正裝

對於職業經理人,大部分的印象都是西裝革履,名表加身。但是,作為京東二把手的徐雷卻不是如此。

老炮兒、潮男,這是很多人在見到徐雷的第一印象。即便是在近兩年,徐雷在出席很多重要發布會的時候,也不會穿正裝,而是一身潮牌,還會戴耳釘。不過,隨着角色的慢慢轉換,徐雷也開始接受了穿正裝出席公開活動。但,即便如此,在他的身上,還是能夠看到不願被束縛的性格。有意思的是,在京東官方發布的任命公告中,徐雷雖然身穿正裝,但依舊戴上了耳釘和手串。

總裁徐雷“接管”京東 但拍板的仍是劉強東

12年前,徐雷加入了京東,負責京東商城的廣告以及品牌等業務。後期,徐雷離開過一段時間,但不久后便又回歸京東,負責市場營銷工作。只是,回歸之後的徐雷,也遇到了一些阻礙,但由於業績出眾,很快就得到重用。

在2017年被任命為京東集團CMO后,徐雷在集團的份量越來越重。一年後,徐雷升任京東零售CEO,作為京東的核心業務線,徐雷與京東數科CEO陳生強、京東物流CEO王振輝一起,推動京東集團的整個發展。

值得注意的是,2018年,對於京東來說也是遇到了很多“麻煩”,徐雷在當時走到台前,壓力可想而知。好在的是,劉強東的一句“誰不服徐雷,就是不服我”,給徐雷吃了一顆定心丸,也讓京東的變革順暢得進行下去。

總裁徐雷“接管”京東 但拍板的仍是劉強東

當初的“三駕馬車”,只剩下了徐雷依舊活躍在官方的各個重要活動上。在上周五的服貿會上,徐雷最後一次以京東零售CEO的身份發表了演講,“賣全天下的貨”和“去全天下賣貨”以及始終保持低利潤率運營,也成為徐雷升任總裁后,京東未來的發展方向。

三次上市、股價翻倍 徐雷3年交出的成績單

作為京東集團的核心業務,徐雷在被任命為京東零售CEO后,就被外界稱為京東的二把手。不過,從昨天京東的人事任命來看,京東零售CEO的職位,更像是對徐雷能否當好二把手的考驗。從這三年京東的發展來看,毫無疑問,徐雷交出了一份接近完美的答卷。

2018年到2021年,這期間京東進行了從上到下的變革,確立技術的核心,不再僅僅局限於互聯網零售企業,自我發展的同時,還在賦能合作夥伴。

總裁徐雷“接管”京東 但拍板的仍是劉強東

根據財報發布的數據顯示,三年時間,京東的單季度營收已經從當初的千億邁入2000億的大關,並持續實現盈利。年活躍用戶也超過了5億,單季新增3200萬用戶創歷史最高增量,雖然相比較阿里和拼多多,京東在用戶數上還有着一定的差距,但單獨從增速來看,京東再次超過了阿里。

與此同時,京東的股價也從2018年的低點翻倍,目前總市值近萬億港元。而在這兩年,京東也成為IPO“收割機”,回港上市后,京東健康以及京東物流相繼上市,這三次上市儀式也都是徐雷主持。可以說,在徐雷登上前台後,現在的京東已經是成立以來最好的京東。

徐雷漲權 但拍板的還是劉強東

從京東發布的公告來看,徐雷升任京東集團總裁,將負責各業務板塊的日常運營和協同發展,向京東集團董事局主席兼CEO劉強東彙報。而劉強東則是將把更多的時間投入到長期戰略設計、年輕CEO培養和鄉村振興事業中來。

在公告中,京東給予徐雷很高的評價,稱其自加入京東十餘年尤其是2018年7月擔任京東零售CEO以來,確立了“以信賴為基礎、以客戶為中心的價值創造”的京東零售經營理念,連續三年帶領零售業務實現高質量增長。目前,京東集團具備完善的管理梯隊,形成了以徐雷為代表的一大批價值觀正、管理能力強、業務素質好的優秀管理者。

不過,即便是高評價,徐雷依舊只是總裁,更多的還是協助劉強東開展相關業務工作。相比較下,無論是阿里,還是拼多多,放權都更為徹底。

目前,京東集團的CEO仍是劉強東。並且,從股權情況來看,劉強東占股13.9%,擁有76.9%的投票權,仍是拍板說話算話的“1號人物”。對於京東此次的人事變動,有業內人士評價稱,一輪調整后,只是讓徐雷“二把手”位子更穩了。

話雖如此,這次的調整,其實還是能夠看到京東對於新老交接的布局。雖然京東仍是劉強東拍板,但徐雷也確實已經漲權。只是,相比較拼多多和阿里的交接,劉強東似乎考慮得更多一些,或者說徐雷還需要用更優異的業績來證明自己。