收藏備用 | 如何在 Web3 中找到工作？

文章作者：Mason Nystrom

文章翻譯：Block unicorn

過去，我曾向希望在加密領域獲得全職工作的陌生人和朋友提供建議，我之前已經詳細地寫過這個。但是已經有幾年了，我想提供一些新的可行的建議，並用最近的例子更新我的建議（兩年前可行的方法今天可能行不通）。

如果您剛剛開始或在您的早期職業生涯中，為什麼要在 Web3（又名加密貨幣）中工作？首先，因為它將在未來二十年影響幾乎所有行業。其次，Web3 為年輕人提供了成為這個不斷發展的領域專家的能力，而無需攀登長達數十年的後者（諮詢/銀行/技術）以達到你所需要的水平可以為公司或特定工作領域做出有意義的貢獻。

最後，世界上最聰明的人正在進入 Web3——退出 FANG（臉書、蘋果、微軟、谷歌） 公司——並加入加密公司或 DAO。你越是優秀的人，你學到的就越多，你應該在你早期的職業生涯中優化這種效果。 

一些忠告

只有兩種類型的建議：有人因為它對他們有用而傳遞的建議，或者從遺憾中學到的謙虛且始終存在的建議。兩者都很有價值，但你應該只複製前者。

我的建議源於對我有用的事情和我沒有做的事情，雖然適用於很多人，但我的建議是針對工作經驗很少的人、在校大學生或有幾年工作經驗、希望改變職業的人。

把這個建議想象成一個菜單，挑選幾個聽起來對你有胃口的選項並承諾它們。一致性很重要。

成為實習生

實習是確定你是否喜歡某個領域的最快方法。如果您是任何級別的學生並且有機會成為實習生，我強烈推薦它。對於希望了解加密網絡並獲得一些經驗的學生來說，這可能是最佳選擇。在攻讀 MBA 期間，在香港當地的加密貨幣交易所實習是一次很棒的初步體驗，讓我的腳濕透並沉浸在加密貨幣空間中。

加入 DAO

貢獻者可以加入多種 DAO——社交 DAO、協議 DAO、NFT 門控 DAO/社區、投資 DAO 等等。

社交 DAO——主要在排他性、事件或社區活動方面形成社區的 DAO——是第一個加入的 DAO，以便建立聯繫並了解 DAO 的運作方式。這些 DAO 包括特定位置的社區，如 ATX DAO、NFT 封閉社區，以及 Friends with Benefits 等 DAO。

或者，如果您對特定產品或協議有知識或特別熱情，加入該 DAO 可能是獲得初步經驗和建立聲譽的好方法。許多 DAO 包括 Sushi、Rarible、Index Coop、Yearn 等，其中包括針對各種個人的各種工作組。證明您可以在 DAO 中提供價值是一種很好的方式，可以 1) 積累經驗並證明您可以為產品/協議增加價值，並可能因您的貢獻而獲得 DAO 的獎勵。

對 DAO 主義者說一句，您可能無法在超過 2-3 個 DAO 中做出有效貢獻（除非 DAO 非常小）。優化高質量的貢獻而不是低數量的貢獻。DAO 想要與那些堅持不懈的人合作，而不是那些跳到最熱門的 DAO 的人。

成為早期採用者

事後看來，成為早期採用者很容易，但是，目前它需要冒險。這些風險包括時間、資金和注意力方面、試錯的機會成本。保持最新的加密貨幣，使用新的應用程序或協議是昂貴的，而且往往伴隨着潛在的破壞風險。有時它需要插入，以便當 Loot 或 YFI 等項目下降時，您可以立即鑄造或種植它。其他時候，它需要花錢進行農業或交易可能永遠不會向用戶承諾空投或分發的協議。當你已經投資於以太坊等其他競爭對手時，或者有多少比特幣極端主義者很早就避開了以太坊，因為他們不希望看到潛在的。

幸運的是，像 Rabbithole 這樣的 DAO 正在幫助教育下一代加密用戶，要麼激勵他們使用協議，要麼提供執行任務的能力以換取 XP。Rabbithold 已成功提高 Polygon 等協議的採用率，並使其所有成功的 ENS 任務完成者都能收到 ENS 空投。雖然並非所有空投都是可觀的，但 幾次空投已經產生了可觀的回報。

比空投更重要的是，早期採用者通常成為早期僱用的最佳人選，因為他們成為不和諧或社區中最投入的成員。此外，創始人希望僱用相信自己使命的人。已經在空閑時間為項目做出貢獻的早期採用者比尋求最高薪水的雇傭兵員工要好得多。作為證據，幾乎每一位 Messari 的早期研究分析師都來自其社區分析師計劃，該計劃呼籲渴望免費工作、對加密貨幣充滿熱情的個人。

如今，Messari Hub 向分析師支付報酬，但仍然需要專註和痴迷於加密貨幣的人，因此，Messari 情報團隊的大部分員工都來自 Messari Hub。

加入Messari中心

加入 Messari Hub 可能是獲得一些經驗、建立簡歷、獲得報酬並在加密世界中建立聯繫的好方法。我通過編寫加密資產配置文件參與了最初的 Messari 分析師計劃。Ryan Selkis 最初 對分析師的呼籲 正是我所尋找的，一個開始的地方，一個儘可能多地參與和學習的地方。我通過編寫加密資產配置文件以及通過 osmosis 間接了解了 ERC20 代幣、第 2 層狀態通道等。當你身邊有傑出的人時——例如導師或其他 Messari Hub 分析師——他們的知識和經驗會從他們身上流向其他人。

就個人而言，Messari對我早期的職業生涯有很大的幫助，不僅在經驗方面，而且在地位方面。在“真實”的商業世界中，當你的簡歷上有常春藤名校或麥肯錫、高盛或 [插入你最喜歡的大牌公司] 時，人們會傾聽。在加密領域，人們不太關心你的教育（Messari 根本不在乎）地位或 TradFi 經驗，但像 Coinbase、Messari、OpenSea、Uniswap、Compound、Chainalysis 這樣的名字都表明你已經超越了噪音。這可能是不幸的，但人類有分配地位的願望。

更有趣的是，我看到許多 Messari Hub 分析師全職進入加密領域，因為當獲得一個更重要的平台（Messari 平台）時， 他們用它作為槓桿 來讓合適的人注意到自己。

寫作

Nic Carter、Chris Burniske、Ryan Selkis、Derek Hsue、Phil Bonello、Ryan Watkins 和 Kyle Samani 都成為了加密領域的名字，因為他們開始撰寫有關區塊鏈主題的博客，主要與投資或研究相關。您可以利用的最高技能之一是您的寫作能力。不僅很難寫出好的內容，而且還很難有膽量把你的意見放在那裡。話雖如此，任何人都可以成為作家——永遠不要告訴自己。我也從未想過自己是作家。幾十萬字之後，我在這裡，我的作品中仍然有錯別字。

一些簡單的文章或寫作形式：

• 如果您不願意分享您的想法，請克服它！如果你真的想放鬆，從總結偉大的、長的或複雜的部分開始。你會驚訝於人們花在閱讀上的時間如此之少。策劃的內容很重要也很有價值。
• 領域專業知識：檢查特定領域中的概念，流動性挖礦，NFT，智能合約，穩定幣，數字藝術。，DeFi 聚合，元宇宙生態系統等。
• 教學。你做了某事，現在向其他人展示如何去做！DeFi Dad 將他對加入 DeFi 用戶的熱情轉化為在頂級 DeFi 錢包 (Zapper) 的工作，然後進入風險投資領域 (Fourth Revolution Capital)。對 DeFi 不感興趣，對 NFT、新區塊鏈或小眾應用進行演示。
• 速度和及時的信息：  Darren Lau 的時事通訊 Daily Ape 提供了重要且及時的事件列表。

推特

如果你不喜歡散文，就在Twitter 這裡展示你的才華，CryptoTwitter（加密推特） 重視參與或提出相關問題的人，加密領域的一些最聰明的人使用 Twitter 建立自己的品牌，例如 Pomp、Ryan Sean Adams、Meltem Dimirros、Arianna Simpson Nic Carter、Ari David Paul、Hasu、Tom Shaughnessy、Jason Choi、Ryan Watkins 等等，只是不要成為巨魔或騙子。

推特提示：

• 為您最喜歡的主題創建每周 Twitter 空間。
• 聚合  給定主題的精彩主題或總結長主題。
• 合成 重要事件 或 高度收聽 播客。
• 圖像 表現良好 – 創建它們需要時間，但有助於病毒式傳播。
• 在線程中標記相關的個人或公司有助於分發，但當他們在線程或圖像中明顯不相關時不要標記人 – 這是一種快速解決問題的方法。不要標記 Elon 或 SBF，這是一個很長的鏡頭（他們不會在乎你）。而是標記 10k-100k 追隨者範圍內的人，他們更有可能轉發或喜歡您的帖子。
• Shitposting 和 meme：CMS 實習生 用有趣的創意視頻和meme（模因） 創建了一個品牌。其他實習生帳戶試圖複製這一點並取得一些成功，但沒有付出同樣的努力。
• 堅持 – 你需要每周至少發一次推文，就像玩遊戲。
• 要有創意，或者至少在現有想法上找到自己的想法。

您將從零關注者開始，達到 1k 是最難的，10K 仍然是一個磨難，從那裡開始變得更容易。Twitter 的最後一條規則——要真實，人們想要關注真人，而不是機器人。

利用其他社交媒體平台

雖然 Twitter 擁有最強大的加密社區，但您可以使用 Instagram、Reddit、Periscope、TikTok 或其他社交媒體網絡找到您喜歡的媒體。大多數人只能在 Twitter 和 Linkedin 或 Instagram 和 TikTok 等少數媒體上取得成功，所以使用感覺最真實的那個。我還強烈建議採用新的社交媒體平台或 TikTok 或 Twitter Spaces 等功能。如果您在一個頻道上並且對自己說“哇，這個內容很垃圾，我可以做得更好”，那麼您可能是對的，並且有人可以為優質內容吸引更多觀眾（看着您的 TikTok）。一般來說，要點是嘗試新的媒體形式，然後堅持使用最有效的方法。

啟動 YouTube 頻道或播客

也許您不是文字大師，但您擅長製作視頻，尤其是直播內容。開始您自己的 Youtube 頻道或製作一些教程視頻，YouTube 是第二大搜索引擎——利用它。

播客為加密討論做好了準備，Jill Carlson 和 Meltem Demirors 有一個很棒的播客。Tony Sheng 嘗試了一個有趣的播客（仍在等待下一季）。Peter McCormack 的比特幣做了什麼。納撒尼爾·惠特莫爾 (Nathaniel Whittemore) 開始了 長讀星期天 ，它策劃了內容，現在主持了一個成功的播客/直播。

從未主持過播客的人主動提供的播客建議：

• 看在上帝的份上，不要僅僅認為播客就是採訪 X 人，那是一種過時的格式。
• 考慮直播播客以獲得更高的真實性和及時性。
• 讓您的播客成為故事（Crazy Genius）、教育（Gimlet）或不同的東西。
• 請參閱 Robinhood  Snack 的播客 ，該播客會播放小型每日新聞，或者來自 Spearhead 或 How to Get Rich 的Naval 和 Nivi 播客。
• 有空間可以容納 3 到 15 分鐘的小播客片段。僅僅因為 Joe Rogan 完善了 3 小時的播客，並不意味着每個播客都需要至少一個小時。

The Meatspace：加入聚會、活動和俱樂部

如果您所在的地區充滿了區塊鏈活動，我建議您參加聚會或社區活動，其中大部分都是免費的。查找活動的一些常見位置包括 Meetup 和 Eventbrite。對於大學生，請查看您學校的區塊鏈俱樂部或創建自己的區塊鏈俱樂部！如果您正在尋找工作，我不建議您參加會議，因為除非您在網絡方面非常出色，否則會議門票不會提供良好的投資回報率（讓我們面對現實，如果您是的話，您可能會被僱用）。早期的 NFT 社區開始舉行聚會，還有像 Bankless 和 Friends With Benefits 這樣的社交 DAO。

搬到加密貨幣城市

從本質上講，我們都是環境的產物。眾所周知，如果您想在科技領域取得成功，您可能應該生活在創新正在發生的地方。我並不是說你需要搬到像紐約或舊金山這樣的主要科技城市，但如果你住在那裡，你應該好好利用它。美國其他新興的科技城市包括洛杉磯、丹佛、奧斯汀和西雅圖。如果你願意出國冒險，你有更多的選擇。柏林、上海或新加坡都是讓自己獲得優勢的好地方。

如果是在中國，您就要搬到北京，上海，深圳，杭州，廣州，這5個城市聚集最多科技人才，加密信息流通最快，得以讓您更快的了解到最新科技事物。

我會警告這一點，說你住在哪裡變得不那麼重要了。大多數加密公司都是遠程優先的，但如果你還年輕，我仍然建議親自與人會面以鞏固這些聯繫。周二下午在辦公室或喝酒時與同事建立聯繫比在 Zoom 上要容易得多。在遠程優先的環境中建立良好的連接仍然很有可能，但需要更多的努力。

發揮你的優勢（嚮導能力）

有一些工作經驗的人應該使用它。如果你有任何技能，包括：

• 分析師（Excel 嚮導）
• CPA（會計嚮導）
• CFA（“我不提供投資建議”嚮導）
• 律師（永遠不會厭倦判例法嚮導）
• 無所畏懼的公共演講者（聲音或播客嚮導）
• 像狄更斯一樣寫作（鍵盤嚮導）
• 人員嚮導（公司從字面上為網絡付費，它只是稱為業務開發）
• 流程（以細節為導向的操作嚮導）
• 設計（Photoshop 和圖形設計嚮導）
• 經濟學知識（加密貨幣以激勵機制和博弈論為基礎）

如果你具備這些技能中的任何一項，那麼你就比目前在加密領域的許多其他人擁有優勢。對於那裡的學生和年輕人，請利用您的時間來學習新技能或獲得經驗。

提供您的幫助

這並不意味着告訴某人“請讓我知道我能提供什麼幫助”，就好像您是 VC 或 模仿 VC 帳戶一樣。與任何其他行業相比，加密世界都很小。您可以在 Twitter 上與人聯繫，在較小程度上也可以通過電子郵件聯繫。不要聯繫風險投資公司的經理或你最喜歡的加密公司的首席執行官。他們很可能不會回應。找一個對公司較新的人，因為他們可能有更多的時間，並且會以年輕的專業人士的身份與您聯繫。有很多 關於如何接觸人 的文章，所以我不會說太多，除了你應該找到一種提供價值的方法。

一些例子：

• 人們總是在尋找東西，幫助他們找到他們需要的信息。
• 內容、新聞、信息、數據、人員、教育材料等的策劃。
• 在您的社區中啟動本地網絡。
• 跳出框框思考——人們並不總是能夠告訴你他們想要/需要什麼。你獨特的技能和特質可以提供什麼？

找一個加密夥伴

ETH 有朋友，你也應該如此。找一個和你一樣熱情的朋友，就上述任何一個話題一起工作。沒有人能獨自登上頂峰，如果你這樣做了，無論如何都會感到孤獨。Ryan Sean Adams 和 David Hoffman 是一台油含量高的機器。Hasu—— 可以說是加密領域最好的研究人員之一——經常與其他人一起寫作。

如何找工作

有兩種方法可以找到工作：

1. 簡單的方法。

2. 困難的方法。

簡單的方法

做一個人，去他媽的網絡。誠然，網絡是找工作的最佳方式，努力伸出援手、參加社交活動或在線交流會比你知道的更能幫助你。歸根結底，人們想和他們的朋友一起工作。

困難的方法

我能提供的最好的建議是：你需要脫穎而出並瞄準你的受眾，申請的質量比您發送的申請數量更重要。

向 100 份工作發送相同的求職信或申請可能會讓你得到一份工作，但如果你真正想工作的公司屈指可數，那麼你需要付出努力才能得到那份工作。

我對製作應用程序的最後一條建議——壞蛋是不同的，所以要換個方式思考。這裡只是一些想法：

• 創建 圖形、 圖表或視頻以直觀地表達某些內容。
• 想一個很酷的項目或找到一個現有的項目並做一些稍微不同的事情（#defi index、 DeepDAO等。
• 領先於社交代幣等不斷增長的趨勢 。
• 製作一個網站或時事通訊，提供有價值的信息，例如 有關新 nft drop 的信息，或每個開源加密項目的會議時間列表。找到一種節省時間或精力的方法——這是增值的。
• 研究一個與區塊鏈相關的超級利基主題，並撰寫/推特關於您的發現。它不應該是膚淺的，但它不必是完全革命性的，只需推特/寫/說出你的版本和意見。
• 寫 關於很棒的加密產品和協議的解釋線程。

僱主看重那些靠自己行事並製造出很酷的東西的人。如果你還是個學生或者離校只有一兩年，那就認為自己很幸運。您很可能有更少的承諾和大量的時間——或者你可以更有效地利用時間——來建立你的品牌並遵循上述建議。

關於簡歷的說明

再次，使您的簡歷具體。如果您完全不知道如何製作簡歷或想從頭開始， 哈佛 提供了很多免費材料。此外，  在你的簡歷上發揮創意——製作一個概念頁面——或者至少 添加一些美觀的模板。記住，你是在與人類打交道—— 蜥蜴的大腦 ——他們天生就被鮮艷的色彩、圖形和圖片所吸引。

重要的是，儘可能使用數據和指標，即使它只是顯示您每月的社交媒體增長、最佳博客文章、時事通訊訂閱者或其他令人印象深刻的東西。

此外，沒有人會閱讀您的整個簡歷。他們想要亮點、相關體驗以及指向您重要頻道（即 Github、Twitter、TikTok 等）的鏈接。

這些是找工作的一些重要資源：

• AngelList  – 在加密創業公司找到工作的最佳場所之一，毫無疑問。
• Crypto Jobs  – 還有一個視覺友好的列表來尋找工作。
• CryptoJobsList  – 一個很棒的工作網站。
• Cryptocurrency jobs ——另一個。
• Pomp Crypto Jobs  – 加入 Pomp Portfolio 公司。
• Proof of Talent  ——對於更高級/技術性的角色。
• Linkedin  – 在 LinkedIn 上尋找加密和區塊鏈工作變得越來越普遍.
• Web3 jobs – Web3，現在很熱門。
• 時事通訊——關注您最喜歡的公司的時事通訊，他們會經常公布新職位或新機會。
• 大多數VC都會為其投資組合公司發布職位空缺： 如Pantera.，ConsenSys Labs，Pardigm等。

最後的建議

克服社交或自卑恐懼，有時候你會覺得自己不夠資格申請，你會害怕公開發布推文或發表想法。無論如何都要這樣做，你會做錯，但是沒有關係，你不用在乎這些，你想法可以改變他們，勇敢的去申請你想要的工作。

最後的想法

努力工作，保持謙虛，快樂地生活。最後，我要感謝 Messari 讓我有機會在我熱愛的領域工作，周圍都是令人難以置信的人。另外，感謝 Crypto Twitter，你們中的大多數人都很棒。